Преимущества и выгоды привлечения сторонней компании для проведения инвентаризации

Tweet

«…Если есть что-то, что мы не умеем делать лучше и дешевле,

 чем наши конкуренты, то нет смысла делать это вообще;

 такую работу мы должны передать тем,

кто ее выполнит с заведомо лучшим результатом…»

Генри Форд в 1930-е годы

 

Многие руководители не в полной мере понимают очевидные экономические выгоды от важности проведения инвентаризации и стараются отложить её инвентаризации до последнего. Практически в каждом случае, когда перед организацией возникает такая необходимость, это означает стресс, как для сотрудников компании, так и для ее руководства. Причин здесь может быть несколько:

Во-первых, по их мнению, этот процесс вмешивается в обыденную и повседневную деятельность организации.

Во-вторых, как принято считать, что сотрудники отвлекаются от выполнения прямых задач, например продаж или отбора заказов.

В-третьих, необходимо выделять определенные ресурсы для планирования, контроля и анализа результатов инвентаризации, вносить корректировки, если результат получился с отклонениями факта от данных пересчета.

В-четвертых, бухгалтерия получает дополнительный поток документов, которые нужно в обязательном порядке отразить по учету.

В-пятых, менеджмент, если он не является собственником, может быть не заинтересован в объективных результатах инвентаризации. И в результате мероприятие наталкивается на определенную ментальность работников и получает эффект сопротивления или даже сабботаж, т.к. в итоге инвентаризации трудовому коллективу может быть придется возмещать недостачу.

Это далеко не исчерпывающий пример, когда проведение инвентаризации жизненно необходимо для восстановления контроля над производственными процессами. При этом в каждом случае очевидным фактом остается значительная экономическая выгода для организации в виде сохраненного (или вновь обретенного) имущества.

Выходом из данной ситуации может стать привлечение для проведения инвентаризации независимых специалистов владеющих навыками организации проведения и документирования результатов инвентаризации.

Основное преимущество проведения инвентаризации силами специалистов сторонней организации — это независимость и отсутствие заинтересованности в подтасовке результатов инвентаризации при этом учитывая оперативность и сопоставимость затрат делает такой вариант действенным инструментом внутреннего контроля и профилактики хищений.

На практике проверено, что когда работники знают, что инвентаризация будет проводиться независимыми экспертами, размер хищений существенно снижается. В случае привлечения сторонней организации для проведения инвентаризации, такая организация заинтересована в поддержании своей репутации и в качественном результате, т.к. перед ней строит задача заработать, а если результат не удовлетворит Заказчика – могут возникнуть вопросы по дальнейшему сотрудничеству.

Если рассматривать экономику всего процесса и связанные с ним трудности его организации, то вариант с привлечением сторонней организации выглядит наиболее привлекательным.

Для примера предлагается рассмотреть вот такое интересное исследование, предложенное нашей компанией для одной из торговых сетей: проведение инвентаризации силами трудового коллектива, силами собственного инвентаризационного подразделения, собственными силами, но с привлечением разовых и наемных счетчиков и с привлечением аутсорсинговой сторонней компании.

№пп

Наименование показателей

Силами собственного подразделения контроля

Силами трудового коллектива

Силами привлеченной компании (аутсорсинг)

Силами собственного подразделения контроля с   привлечением разовых наемных счетчиков (косорсинг)

При передаче собственного подразделения в управление   сторонней компании (аутстаффинг)

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Количество штатных товарных ревизоров

3

3

3

3

3

2

Открытые вакансии

2

2

0

1

1

3

Количество инвентаризаций в месяц штатными   специалистами

4

12

29

12

10

некоторые универсамы не смогут проводить по причине   не укомплектованности штата

4

Количество инвентаризаций в месяц при закрытии   вакансий

7

18

29

18

15

В зависимости от возможности сети

5

Количество вовлечённого персонала МОЛ и СБ на 1   инвентаризацию

9

15

2

9

4

Для подготовки товара к пересчёту

6

Количество штатных ревизоров на 1 мероприятии

3

1

1

2

2

председатель комиссии

7

Средняя продолжительность 1 инвентаризации

24

24

12

12

12

В отдельных случаях возможно проведение   инвентаризации как дольше, так и быстрее — зависит от

объёма товара, количества счётчиков,   работоспособности информационной системы и пр.

8

Возможность проводить инвентаризацию за 1 ночь

нет

нет

да

да

да

возможно проводить инвентаризацию во время наименьших   продаж

9

Фактически среднее затрачиваемое время штатными   ревизорами

552

Переработки — потенциальные оплачиваемые отгулы

10

Временные ресурсы в месяц у штатных специалистов (20   рабочих  дней)

480

480

480

480

480

рабочее время, в соответствии с ТК

11

Дополнительные временные ресурсы в месяц при закрытии   вакансий (20 рабочих дней)

320

320

0

160

160

позволит расширить сферы инвентаризаций и повысить их   результативность

12

Временные затраты на инвентаризации штатными   специалистами

96

288

348

288

240

13

Временные затраты на 1 инвентаризацию при закрытии   вакансий

168

432

696

432

360

14

Возможность проводить инв в выходные дни

Нет

нет

да

да

да

привлечение персонала МОЛ минимально

15

Наведение порядка перед открытием магазина, после   проведения инвентаризации

Нет

нет

да

да

да

16

Достоверность (качество) инвентаризаций

65-75%

55-60%

90-98%

65-75%

75-85%

ускорением процесса подписания сличительной и зачёта   пересортицы будет решение вопроса с Копейкой о возможности закачивать данные   в систему учета  сразу из ТСД и   получение прав доступа

17

Оплата привлечённых услуг умноженное на количество   инвентаризаций в месяц – по строке №3

0

0

2 610 000

691 200

576 000

средняя инвентаризация 100 000 товарных единиц,   средняя стоимость 1 инвентаризации 90 000 руб. (с НДС) привлечением 1   счётчика — около 400 руб. в час (с НДС) в расчете использовано 12 часов   8 доп., счетчиков

ФОТ КРО штатные специалисты

140 000

140 000

140 000

140 000

140 000

19

ФОТ КРО по открытым вакансиям

90 000

90 000

0

45 000

45 000

20

Оплата МОЛ и инспектора СБ за выход на инвентаризацию   (оплата переработки — 2000 руб./чел, за 1 инвентаризацию)

18 000

30 000

4 000

18 000

8 000

21

Доля аренды офисной площади под оборудование рабочих   мест работающих специалистов

18 000

18 000

18 000

13 000

18 000

22

Доля дополнительной аренды офисной площади под   оборудование рабочих мест по вакансиям

12 000

12 000

0

6 000

6 000

23

Операции по оборудованию рабочего места в офисе под   вакансии {мебель, оргтехника, персональный компьютер, телефонная связь,   расходные материалы: канцтовары, запасные части для оргтехники, внесение в   список пользователей, оформление пропуска и т.п.)

80 000

80 000

0

40 000

40 000

24

Доля коммунальных услуг по офису на содержание   рабочего места имеющихся специалистов

1200

1200

1 200

1200

1 200

25

Доля коммунальных услуг по офису на содержание   рабочего места по вакансиям

800

800

0

400

400

26

Оплата не рабочих дней работающим (праздничные,   больничный, отпуск, отгул после инвентаризации) средне — условное, значение

63 000

63 000

31 500

31 500

31 500

27

Оплата не рабочих дней по вакансиям (праздничные,   больничный, отпуск, отгул после инвентаризации) средне — условное значение

40 500

40 500

0

20 250

20 250

28

Обработка данных штатных сотрудников (Кадровая,   бухгалтерская, финансовая, Экономическая безопасность, ИТ — обслуживание   рабочего места)

5 000

5 000

5 000

5 000

5 000

29

Налогообложение (ЕСН и НДФЛ) и операции с отчислением   по работающим

331 800

331 800

331 800

331 800

331 800

30

Налогообложение (ЕСН и НДФЛ) и операции с отчислением   по вакансиям

213 300

213 300

0

106 650

106 650

31

Операции по подбору персонала КРО на вакантные   должности

2 000

2 000

0

1000

1000

32

Привлечение дополнительных ресурсов при не   укомплектованности универсама на инвентаризацию (подработки, перевод из   других универсамов и т.д.)

5 000

5 000

0

5 000

2 500

33

Оплата за проведение проверки качества проведённой   инвентаризации

4 500

1500

1500

3 000

3 000

34

Проведение независимых выборочных внезапных ревизий   по рисковым группам товара в межинвентаризационный период

4 500

1 500

1500

3 000

3 000

3S

Компенсация мобильной связи и проезда до места   инвентаризации

4 500

1500

1500

3 000

3 000

36

Операции по ИТ — обслуживанию рабочего места и   электронных устройств

2 000

2 000

0

1000

1 000

37

Перевозка оборудования до места инвентаризации   (аренда доп. транспорта, место хранения оборудования

1000

1 000

0

1 000

1 000

38

Итого 1 инвентаризация (руб.):

1 037 100

1 040 100

3 146 000

1 472 000

1 344   300

Стоимость 29 инвентаризаций в месяц (руб.)

7 518 975

2 517 042

3 146 000

2 384 640

2 607 942

 

Если посмотреть стоимость затрат на аутсорсинг, то он может показаться больше, чем в других случаях. Но здесь следует помнить, что качество и быстрота привлечения профессиональных ресурсов порой играет решающую роль в достижении успеха конечного результата.

Многие компании и организации проводят инвентаризацию своими силами. Между тем, имеющийся опыт говорит о том, что независимый инвентаризационный консалтинг и аудит может оказаться куда полезнее и эффективнее, чем «опора на свои силы». Отчего так происходит? Тому есть множество причин. Сама ситуация, когда контроль ведут люди, материально ответственные за остатки товаров (т.е. за совпадение логического и физического учета), ставит этих людей в ситуацию конфликта интересов – они должны сами себя контролировать.

Кроме того, продавец магазина в настоящее время – одна из самых низкооплачиваемых работ. При этом «текучка» в этой профессии достаточно высока. В среднем продавец супермаркета работает в магазине не больше 6 месяцев. Это означает, что расходы на обучение персонала становятся существенными. И если компании не надо обучать работников функциям ведения подсчета товара, то появляется возможность иметь более квалифицированный персонал при меньших затратах.

Вопрос о том, кто должен проводить инвентаризацию, конечно, является важным. Если рассматривать мировые тенденции развития логистики, то с каждым годом увеличивается число компаний, выбравших стратегию аутсорсинга. При этом экономия может достигать 20%. Не является исключением и инвентаризация. К достоинствам инвентаризационного аутсорсинга можно отнести высокую скорость, беспристрастность исполнителя и объективность результатов пересчёта, «эффект неожиданности» для сотрудников компании, профессиональный экспертный подход.

Консалтинговые услуги по снижению риска потерь активов товарных запасов, основных средств, а также само проведение инвентаризаций, предоставление персонала, осуществление выборочных инвентаризаций и снятия остатков, инспекции, помощь в решении претензионных споров между поставщиком и получателем – это наш профиль и профиль наших партнеров, обладающих соответствующими технологиями и ресурсами.

Преимущество независимой инвентаризации не только в передаче части бизнес-процессов сторонней компании на аутсорсинг, экономия времени и денег, но и выявлении истинного положения с остатками и фактическим наличием имущества и товаров  и, как следствие, повышение прозрачности финансовой отчетности и предупреждение возможных финансовых потерь.

Предоставление качественных результатов и удовлетворение потребностей Заказчика в достоверности учтенных данных – это наше преимущество. Доверьте опытным и профессионально обученным специалистам все ваши заботы по проведению инвентаризации товарных запасов и основных средств.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.
Блог по ремонту.

Оставить комментарий

WordPress темы